Ausbildungsbetrieb werden
Sie wollen sich für die Zukunft der Agrarwirtschaft engagieren und einen Ausbildungsplatz in Ihrem Betrieb einrichten. Die Anerkennung als Ausbildungsbetrieb, die Ihnen wie eine bürokratische Hürde erscheinen mag, können Sie durch systematisches Vorgehen leicht überwinden. Anhand der folgenden Checkliste erreichen Sie Ihr Ziel Schritt für Schritt und können hoffentlich bald eine/n Auszubildende/n einstellen.
1. Schritt
Gutachten der Berufsgenossenschaften (BG) einholen – für Ihre Sicherheit und die Ihres zukünftigen Lehrlings
- BG anrufen und einen Termin vereinbaren
Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Berlin
Hoppegartener Strasse 100
15366 Hönow
Tel.: 03342 / 36 - 0, Fax: -1230
2. Schritt
Tabellarischen Lebenslauf zur Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs verfassen3. Schritt
Polizeiliches Führungszeugnis in Ihrem Bürgerbüro beantragenFeldstrasse 3
15306 Seelow
Frau Propson, Frau Stürzel
Tel.: 03346 / 804931
Öffnungszeiten: Dienstag 8-12Uhr, 13-18Uhr, Freitag 8-12Uhr
4. Schritt
Ihr Meisterzeugnis bzw. Zeugnis der Fach(hoch)schule kopieren5. Schritt
Antrag auf Ausbildungsberechtigung bei der zuständigen Ausbildungsberater/in stellenLandesamt für Verbraucherschutz, Landwirtschaft und Flurneuordnung
oder beim
Zuständige Stelle
Dorftsraße 1
14513 Teltow/OT Ruhlsdorf
Tel.: 03328 / 436202
www.mluv.brandenburg.de/info/ausbildungsberatung
Nach der Antragstellung wird ein/e Ausbildungsberater/in der Zuständigen Stelle Ihren Betrieb hinsichtlich der Voraussetzungen (z.B. Größe, Meister/in, Arbeitsschutz) zum Ausbildungsbetrieb prüfen. Um diesen Vorgang so schnell wie möglich abzuschließen, ist der letzte Schritt erforderlich.
6. Schritt
Telefonat mit der zuständigen Ausbildungsberater/in (Adresse und Telefon siehe Schritt 5), um einen persönlichen Termin zu vereinbarenWenn alle Unterlagen abgesendet und die Voraussetzungen erfüllt sind, erteilt Ihnen die Zuständige Stelle Ihre Ausbildungsberechtigung.
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