Der wichtigste Anlass, sich für ein Ausbildungsnetzwerk zu engagieren, waren für die Betriebe im Landkreis Elbe-Elster die besorgniserregenden Leistungen der Auszubildenden. Die gegenseitige Unterstützung sollte zur Verbesserung des Ausbildungsniveaus sowie zu einer Entlastung der einzelnen Betriebe führen.
Nach einer viermonatigen Vorbereitungsphase schlossen sich im Sommer 2008 je 4 bis 8 Betriebe zu Konsortien zusammen. Diese verschiedenen Ausbildungskonsortien bilden nun das Ausbildungsnetzwerk. Es gründete sich ein Beirat, der sich regelmäßig über alle wichtigen Fragen, z.B. die Finanzierung, berät. Die Unique GmbH, eine Beratungsfirma, begleitete Gründung und Aufbau des Netzwerks im Rahmen des Projekts ZULAUF-Zukunft durch Ausbildung in der Landwirtschaft Brandenburgs.

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Der Arbeitgeberzusammenschluss Spreewald wurde 2005 auf Initiative verschiedener Betriebe der Region gegründet, seit 2006 befasst er sich mit dem Thema betriebliche Berufsausbildung.

Die jeweiligen betrieblichen Bedarfe und Potenziale wurden zum Ausgangspunkt der Planungen für die einzelnen Aktivitäten im Bereich beruflicher Erstausbildung genommen, je nach den Erfordernissen wurden weitere Themen begonnen und jene wieder fallengelassen, die sich in der Praxis nicht bewährten.

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